2022 Yılı İş Kanunu'na Göre Uygulanacak Ceza Miktarları

Sıra No

Kanun Maddesi

Ceza Maddesi

Fiil

2022 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %36,20)

1

3

98

İşyerini muvazaalı olarak bildirmek

47.409 TL

2

5

99/1-a

İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak

397 TL

3

7

99/1-b

Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak

664 TL

4

7/2 (f) bendi

99/2

7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak

2.656 TL

5

8

99/1-c

İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek

397 TL

6

14

99/1-c

Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak

397 TL

7

28

99/1-d

İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak

397 TL

8

29

100

Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)

1.559 TL

9

30

101

Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak

5.917 TL

10

32

102/a

Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS’ den ya da iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek

429 TL

11

32

102/a

Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek

429 TL

12

37

102/b

Ücret hesap pusulası düzenlememek

1.559 TL

13

38

102/b

Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek

1.559 TL

14

39

102/a

Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek

429 TL

15

41

102/c

Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar mesai için işçinin onayını almamak.

338 TL

16

52

102/b

Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek

1.559 TL

17

56

103

Yıllık ücretli çalışan iznini yasaya aykırı şekilde bölmek,

755 TL

18

57

103

İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek

755 TL

19

59

103

Sözleşmesi fesih edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek

755 TL

20

60

103

Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak

755 TL

21

63

104

Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak

4.173 TL

22

64

104

Telafi çalışması usullerine uymamak

755 TL

23

68

104

Ara dinlenmesini uygulamamak

4.173 TL

24

69

104

İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek

4.173 TL

25

71

104

Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak

4.173 TL

26

72

104

Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak

4.173 TL

27

73

104

Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek

4.173 TL

28

74

104

Doğum öncesi – sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek

4.173 TL

29

75

104

İşçi Özlük dosyasını düzenlememek

4.173 TL

30

76

104

Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek

4.173 TL

31

92/2

107/1-a

Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek.

37.928 TL

32

96/1

107/1-b

İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak

37.928 TL

33

107/2

İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.

37.928 TL